Blog

Ich habe schon immer gerne geschrieben. Aufsätze, Postkarten, Tagebuch, Liebesbriefe, Geschichten und seit Ende 2014 auch diesen Blog für Dich. Alle zwei Wochen erscheinen Artikel rund um das Thema „Einfach die richtigen Mitarbeiter finden“ und alles, was Dich dabei inspirieren und unterstützen kann. Du findest Aktuelles, Gedanken und Anregungen aus meinen Projekten sowie Tipps und Tricks. Du darfst meinen Blog als Schatzkiste nutzen, um Nützliches für Dich herauszunehmen. Und falls Du den Schatz vergrößern kannst, freue ich mich auf Deine Kommentare und Hinweise.

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So, hier kommt der Lesestoff:

 

Mythos Fachkräftemangel – oder bittere Realität?

Über den Mythos Fachkräftemangel wird viel diskutiert. Mythos oder Wahrheit? Die demografische Entwicklung wird mit ins Spiel gebracht, Statistiken über die Auswanderung qualifizierter Arbeitnehmer ins Ausland hinzugezogen und das Ganze noch mit dem persönlichen Eindruck vermischt, dass immer weniger Bewerbungen reinkommen. Dann noch das Gesicht verziehen, Arme verschränken, die Stirn runzeln und fertig ist die Opferhaltung. „Ich kann es nicht ändern.“ Das ist mit Sicherheit eine Option, mit dem Fachkräftemangel umzugehen. Aus meiner Sicht die […]

Gibt es sie überhaupt noch, die richtigen Mitarbeiter und wie erkenne ich sie?

Den ersten Teil der Frage kann ich deutlich mit ja beantworten. Es gibt sie, die richtigen Mitarbeiter. Bestimmt kennst auch Du Menschen, die in ihrem Beruf aufblühen und sich voll entfalten dürfen. Mir fällt spontan Kerstin ein. Sie leitet den Empfang einer internationalen Unternehmensgruppe und ist dort für die Telefonzentrale mehrerer Unternehmen verantwortlich. Kerstin ist der zentrale Kontaktpunkt des Unternehmens. Sie bearbeitet den Posteingang und –ausgang, erledigt Korrespondenz und kümmert sich um allerhand Organisatorisches. An […]

Warum Du hier wertvolle Tipps für Deinen Personaleralltag findest

Über meine Motivation zu diesem Blog hast Du womöglich schon auf der Seite „Neu? Starte hier.“ gelesen. Gerne greife ich die Frage nach dem „Warum“ noch einmal auf, inspiriert durch die Blogparade von Gordon Schönwälder. Ein kurzer Rückblick: Es ist schon einige Jahre her. Ich war in einem Unternehmen für die Personalauswahl und -entwicklung zuständig und meine tägliche Herausforderung war es, den idealen Kandidaten für eine Stelle, den Superstar der Mitarbeiter, die eierlegende Wollmilchsau, also […]

Fachchinesisch übersetzt: Human Resources auf gut Deutsch

Anfang letzter Woche habe ich an einem Webinar zum Thema Mitarbeitergewinnung, oder auf Neu-Deutsch „Recruiting“, teilgenommen. Es ging um das Nutzen verschiedener Suchfunktionen im Internet, um geeignete Kandidaten zu finden. Entspannt saß ich mit einer Tasse Kaffee am PC, Notizbuch und Stift griffbereit, um die neuesten Kniffe und Tricks gleich zu notieren. Der Referent ist ein echter Experte. Ich bewundere seine Kenntnisse und wie schnell er mit den verschiedenen Möglichkeiten der Suche umgeht. Wahrscheinlich ist […]

Kurzfilm: Das Vorstellungsgespräch

Thomas Howell hat ein Vorstellungsgespräch in einer renommierten Anwaltskanzlei. Das Gespräch nimmt einen völlig unerwarteten Verlauf. Der Kurzfilm „Das Vorstellungsgespräch“ von der australischen Produzentin Genevieve Clay-Smith verbreitet sich aktuell wie ein Lauffeuer. Ein echter Hit im Netz. Zurzeit ist der Film noch bei ARTE für begrenzte Zeit online. Auch ich möchte heute diesen Film mit Euch teilen: Die Diskussionen im Internet zu diesem Film gehen in sehr unterschiedliche Richtungen. An diesen Themen möchte ich mich […]

Was PersonalerInnen von einem Pater lernen können

© ra2 studio

Skeptisch hielt ich die Einladung zum Unternehmerfrühstück in der Hand. Pater Anselm hält einen Vortrag auf der Sonnenkönigin. Eine Predigt auf einem Partyschiff? Nach einigem Hin und Her entschied ich mich für die Teilnahme. Ich bin ganz ehrlich: nicht vorrangig wegen des Vortrags oder des angepriesenen Frühstücksbuffets, sondern wegen der Sonnenkönigin. Aus dem Parkhaus strömten in Anzügen und Kostümen uniformierte UnternehmerInnen. Grau in Grau, hier und da mal Schwarz oder ein dunkles Blau. Wie auf […]

Wie Du mit Frechmut interessante Bewerber findest

Frechmut? Was soll das denn sein? Es steckt im Wort – frech und mutig. Wer hat´s erfunden? Die Schweizer. Seriosität muss nicht langweilig sein Gelegentlich blättere ich beim Frühstück am Samstagsmorgen die Stellenanzeigen durch und ehrlich gesagt, habe ich eine Tasse Kaffee später schon vergessen, welches Unternehmen Mitarbeiter sucht und welche Stellen besetzt werden sollen. Ich erinnere mich an meine eigenen Stellenanzeigen in der Vergangenheit. Die waren manchmal auffällig, weil sie groß und farbig waren. […]