Blog

Ich habe schon immer gerne geschrieben. Aufsätze, Postkarten, Tagebuch, Liebesbriefe, Geschichten und seit Ende 2014 auch diesen Blog für Dich. Alle zwei Wochen erscheinen Artikel rund um das Thema „Einfach die richtigen Mitarbeiter finden“ und alles, was Dich dabei inspirieren und unterstützen kann. Du findest Aktuelles, Gedanken und Anregungen aus meinen Projekten sowie Tipps und Tricks. Du darfst meinen Blog als Schatzkiste nutzen, um Nützliches für Dich herauszunehmen. Und falls Du den Schatz vergrößern kannst, freue ich mich auf Deine Kommentare und Hinweise.

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So, hier kommt der Lesestoff:

 

4 ultimative Tipps für die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau

Eierlegende Wollmilchsau

Hinweis vor dem Lesen: Dieser Artikel enthält nicht nur Spuren von Ironie, sondern wurde ausgiebig darin gebadet. Vor einer Weile glaubte ich noch fest an den Fortschritt der Menschheit und daran, dass Wolpertinger und eierlegende Wollmilchsäue als Fantasiewesen identifiziert worden seien. Fabelwesen. Fabelhaft. Hm, vielleicht ist das der Knackpunkt: wir suchen nach etwas so fantastischem, dass es gleich fabelhaft sein soll. Und nur weil ich zwar an Wunder, aber nicht an die eierlegende Wollmilchsau glaube, […]

2. HR Barcamp in Zürich – ein Rückblick

HR Barcamp in Zürich 2016

Der frühe Vogel ist … definitiv nicht mein Freund! Schon für das Ergattern des Tickets zum HRBarcamp #hrbcz2016 bin ich sonntags in der Früh kurz vor sechs aufgestanden und für die pünktliche Anreise gefühlt mitten in der Nacht, damit ich rechtzeitig in Zürich bin. Beim Einchecken war ich dann mit Kafi und Gipfeli wahrscheinlich einer der glücklichsten Menschen des Barcamps. Flott waren erste Kontakte geknüpft, und es fanden rege Gespräche statt. Das ist wirklich toll […]

Sie sind mutig

Sie sind mutig

Vor ein paar Tagen erhielt ich einen Anruf. „Schönen guten Morgen, Personal Institut, ich verbinde mit Doktor Soundso.“ Wow, so etwas gibt es noch. Ich war überrascht. In den letzten zwanzig Jahren gab es für mich nur flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege. Nun ein Chef, der nicht selbst zum Telefonhörer griff. Ich war neugierig. „Guten Morgen, Frau Glüsenkamp. Ich habe einen Brief von Ihnen bekommen. Sie sind mutig!“ Ach, darum ging es also. Ich hatte […]

Personalmarketing auf der Job & Career 2016

Personalmarketing auf der Job & Career 2016

Was hat Personalmarketing mit der CEBIT zu tun? Die Messe ist der beste Platz, um mit den heiß begehrten IT-Experten ins Gespräch zu kommen. Viele Jahre lief das auf den Ausstellerständen „nebenher“. Wurde ein Messebesucher als Fachmann enttarnt, startete das Werben um diesen potenziellen neuen Mitarbeiter. Mittlerweile bietet die Messe auch offiziell diesen Raum, in dem Personaler für IT-Berufe im eigenen Unternehmen werben können: die Job & Career. Dort können sich die Personaler ins Zeug legen, […]

Betrugsfall Arbeitgebermarketing

Betrugsfall Arbeitgebermarketing

Einer meiner Marketingprofs hat oft gewitzelt, was Marketing in der Praxis sei: „Du klopfst den Hühnern die Füße platt und verkaufst sie als Gänse.“ Ein unschöner Gedanke, nicht nur wegen der Hühnerplattfüße, sondern weil es heißt, dass ich die Menschen einfach anlüge. Dass ich Ihnen etwas vormache, was nicht wahr ist. Dass ich ihnen etwas verkaufe, was nicht dem Angebot entspricht. Eine Mogelpackung. Hm, das ist noch nicht zu weich formuliert. Betrug passt. Viele Unternehmen […]

Einfach mal die Klappe halten

Ungebetene Ratschläge nerven

Vielleicht ist das gerade nicht der beste Zeitpunkt, um einen Blogartikel zu schreiben. In mir brodelt es und bestimmt ist Entspannung der bessere Zustand, um wohlüberlegte Worte zu wählen. Meine sprudeln allerdings gerade aus mir raus und was im Fluss ist, mag ich nicht aufhalten. Ich habe eben mit einem Bekannten telefoniert. Er ist Bewerbungscoach und wir wollten uns locker unterhalten und schauen, was wir voneinander lernen können und uns gegenseitig inspirieren. Der wechselnde Blick […]

Warum Unternehmen einfach nicht die richtigen Mitarbeiter finden

Warum Unternehmen einfach nicht die richtigen Mitarbeiter finden- Interview mit Silke Glüsenkamp

Angélique Morio von MOMO Consulting ist Spezialistin für Personal- und Kompetenzentwicklung. Sie kennt die Schlüssel zur erfolgreichen Personalentwicklung. Seit über 15 Jahren berät sie Unternehmen in dem Themenbereich. Ich habe mich riesig gefreut, dass Angélique mich für ihren Blog interviewt hat. 8 Fragen – 8 Antworten rund um das Thema Recruiting. Außerdem gibt es praktische Tipps, wie Du Dein Recruiting verbesserst, eine große Wirkung damit erzielst und kaum Geld dafür ausgibst. Dieser Link führt Dich […]